摂津ロータリークラブのご紹介

摂津ロータリークラブは1970年9月26日に創立し、本年で50周年を迎えます。 半世紀という大きな節目を迎えるにあたり歴史と伝統を正しく継承しつつ、近年はロータリーに柔軟性も求められるようになってきました。　私は、ロータリアンは常に高潔でなければならないと思います。四つのテストを基本的に考え、例会の出席を含め各種行事への積極的参加、寄付に対する考えの理解と推進、各奉仕事業活動への積極的な参加がロータリアンの責務と考え、会員自らが意識の向上を計って、クラブ活動をして頂きたいと思います。

近年、世界的にロータリーは誕生からこれまで115年を経過し、ここにきて様々な問題を抱えております。そのひとつに退会者数が今までにない数に登り、ロータリーの成長に停滞が生まれ、会員増強に危機感を感じるようになってきました。 私たちも決して例外ではございません。 　もう一度、会員基板の整備、職業分類制度の再活用、家族も参加可能なあらたな奉仕活動の策定、組織内部の健全さに焦点を合わせた事項と、奉仕と平和と言う精神のもと奉仕活動によって『楽しいロータリークラブ』となるように様々な工夫を凝らして参りたいと思います。

具体的には以下の５つの項目について注力していきます
歴史あるロータリークラブも、時代の流れに即していろいろと変わっていく中で、特に近 年は例会の開催回数や出席の義務、職業分類等、さまざまな事項に関して大幅な規定の緩和 がなされ、長年在籍されている会員の中からは、これまでのロータリーの大前提ともいえる 事項に関しての規定緩和に、ロータリーらしさがなくなってしまっているのお声もいろいろ なところでお聞きします。
1.会員の増強・退会防止
会員増強は永遠のテーマです。中長期のビジョンを定め、会員を更に増強していく事が必要です。またコロナ禍の影響を鑑み退会防止を既存の会員種類の考えも再考していく必要があると思います。

2.会員相互のより深い親睦と理解を深める
ロータリーの各事業に積極的に参加することによりロータリーの理解を深める。また職業、年齢を超えた人々が集まれるロータリークラブを通じて、お互いの友情を深めながら、人として成長していく。

3.各種寄付金の理解を深め・推進する。
補助金を適切に活用できることによりロータリー財団寄付金や米山奨学金などの寄付金の仕組みを理解し、現在の寄付方法も含め学び・推進する。

4.新しい分野に目を向け奉仕活動を拡大していく
日々の奉仕活動がマンネリ化にならないように新しい分野にも積極的に取り組んでいく。

5.創立５０周年の準備と実行
５０周年という大きな節目を祝い、記憶に残る活動を会員の皆様と共に考え、成功していきたいと思います。

超我の奉仕...
「ロータリーのサービス理念」に謳われるServiceとは、見返りを求めるものではなく、利他主義の思想で、ただ与える「ボランティア」とは違い『提供する側と受けた側』双方に達成感や満足感を得ることが「持続性」となり広く地域社会に根付くことが会員基盤の成長につながるのでは無いかと思います。　

親睦を深め合う事がクラブ運営の土壌造りには欠かせないものであります。
それが骨格となり、信頼でつながる事が財産となり、奉仕の実践を仲間と共に達成できた時、ロータリーの理念を実感できると思っています。

テーマをロータリーを学び『真のロータリアン』になろう
として楽しく学び「活気に満ちた例会作り」こそが、クラブとしての永遠のテーマでもあります。

新型コロナウイルスの感染拡大に伴い「新しい生活様式」が提唱されるなか、「withコロナ」の社会に真摯に向合い今できることろから、できる事の最善を尽くして参りたいと思います。
昭和、平成、令和と50年歩んで来た摂津ロータリークラブ、その歴史を誇りに、次なる時代へつなげて行く、大切な一年間を担わせていただきます。皆様のご指導・ご協力を宜しくお願い申し上げます。

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